आईडीबीआई बैंक के एमडी और सीईओ राकेश शर्मा के सैलेरी पैकेज में 10 गुना से अधिक की बढोतरी होने की संभावना है, क्योंकि बैंक के पास शेयरहॉल्डर्स पोस्टल वोटिंग का प्रस्ताव यानि रेजुलेशन है…
बैंक के बोर्ड ने 19 मार्च, 2022 से प्रति माह शर्मा के वेतन में लगभग 10 गुना वृद्धि, 2.62 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये किये है….वहीं अगर साल की बात की जाए तो – 2.4 करोड़ रुपये सालाना करने का प्रस्ताव यानि ऑफर दिया है….. इसके अलावा, अन्य अनुलाभों यानि परक्यूजाइट्स में सेमी-फर्निश्ड शामिल हैं….
वहीं बैंक द्वारा पोस्टल वोटिंग के प्रस्ताव के अनुसार आवास, क्लब सदस्यता, आधिकारिक उद्देश्यों के लिए कार, मनोरंजन खर्च, छुट्टी और छुट्टी किराया रियायत, पीएफ, ग्रेच्युटी, वार्षिकी नीति और अन्य सेवानिवृत्ति लाभ भी इसमें शामिल है…
वहीं स्टॉक विकल्प और परिवर्तनीय वेतन भी इसी में शामिल हैं जैसा कि आईडीबीआई बैंक बोर्ड की नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा तय किया जा सकता है, वहीं ये आरबीआई की मंजूरी के अधीन भी है….. नतीजतन, शर्मा का कुल पैकेज और बढ़ने की उम्मीद है….
पीएनबी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, इसकी तुलना में, एसबीआई की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, 7 अक्टूबर, 2020 को भारत के सबसे बड़े बैंक एसबीआई के अध्यक्ष बने दिनेश खारा का वेतन 2020-21 में 38.12 लाख रुपये (3.17 लाख रुपये प्रति माह) था….
वहीं पंजाब नेशनल बैंक के पूर्व एमडी और सीईओ मल्लिकार्जुन राव को वित्त वर्ष 2011 में कुल 31.22 लाख रुपये (2.6 लाख रुपये प्रति माह) का वेतन मिला,….बैंक की 2020-21 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, शर्मा का वेतन 2,62,548 रुपये प्रति माह था…..इसमें 2,24,400 रुपये वेतन और 38,148 रुपये का लागू डीए (वर्तमान में 17 प्रतिशत) शामिल है…..
आईडीबीआई बैंक का नियंत्रण डायरेक्ट और इनडायरेक्ट रूप से सरकार द्वारा किया जाता है…..वहीं सार्वजनिक क्षेत्र की एलआईसी की बैंक में 49.24 फीसदी हिस्सेदारी भी होती है दिसंबर 2021 तक एलआईसी और सरकारी हिस्सेदारी सहित कुल प्रमोटर होल्डिंग 94.71 प्रतिशत थी….. हालांकि, बैंक के अनुसार, इसे भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा नियामक उद्देश्यों के लिए ‘निजी क्षेत्र के बैंक’ के रूप में वर्गीकृत किया गया है…..
परिणामस्वरूप 21 जनवरी, 2019 से, जीवन बीमा निगम द्वारा बैंक की कुल चुकता इक्विटी शेयर पूंजी का 51 प्रतिशत कमाया किया गया था…. वेतन वृद्धि के औचित्य के बारे में बताते हुए, बैंक ने कहा: “निजी क्षेत्र के बैंकों में पूर्णकालिक निदेशकों (डब्ल्यूटीडी) के मुआवजे पर आरबीआई का नवंबर 2019 का परिपत्र आईडीबीआई बैंक में डब्ल्यूटीडी पर भी लागू होता है….
“आईडीबीआई बैंक के एमडी और सीईओ द्वारा लिया गया वर्तमान वेतन, निजी क्षेत्र के बैंकों में पूर्णकालिक निदेशकों के मुआवजे पर आरबीआई के दिशानिर्देशों के संदर्भ में, वित्त वर्ष 2012-21 के लिए आरबीआई द्वारा दी गई मंजूरी पर आधारित है…… बैंक ने मीड़िया को एक बताया कि, एमडी और सीईओ की पुनर्नियुक्ति को भी आरबीआई ने तीन साल की अवधि के लिए मंजूरी दे दी है……
हालांकि, आईडीबीआई बैंक की 2020-21 की वार्षिक रिपोर्ट में कहा गया है “कर्मचारियों के लिए वेतन और भत्ते वर्तमान में सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में प्रचलित संरचना के अनुरूप संरचित वेतनमान पर आधारित हैं….”
शर्मा वास्तव में जुलाई 2018 में केनरा बैंक से रिटायर्ड हुए थे…. उन्हें अक्टूबर 2018 में आईडीबीआई बैंक के एमडी और सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था…… अब उन्हें तीन साल का विस्तार दिया गया है…. 6 अप्रैल से शुरू हुए प्रस्ताव पर ई-वोटिंग 5 मई 2022 को खत्म होगी…
सीईओ के वेतन में वृद्धि करने की बैंक की योजना सरकार के उस प्रस्ताव का अनुसरण करती है जिसमें बैंक को अपनी हिस्सेदारी का एक हिस्सा बेचकर निजीकरण करने का प्रस्ताव है….. एलआईसी, जो बैंक का प्रवर्तक भी है, वहीं उसके भी निजीकरण की प्रक्रिया में बैंक में अपनी हिस्सेदारी का एक हिस्सा बेचने की संभावना है…..
